Body Nature, signataire de la Charte de la diversité

En la signant, les entreprises s’engagent à lutter contre toutes formes de discrimination et à mettre en œuvre une démarche en faveur de la diversité.

Engagée dans une démarche de « Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) », et conformément aux valeurs de la charte « Au-delà du Bio », Body Nature fait partie des 3200 signataires de la Charte de la Diversité.

Conformément aux valeurs de la charte « Au-delà du Bio » de Body Nature, cette adhésion correspond aux valeurs et aux convictions de l’entreprise, qui souhaite manifester son engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité et favoriser l'égalité des chances face à l'emploi.

En vertu de cette Charte, nous nous engageons à :

• Sensibiliser et former nos dirigeants et collaborateurs impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.

• Respecter et promouvoir l'application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes les étapes de gestion des ressources humaines que sont notamment l'embauche, la formation, l'avancement ou la promotion professionnelle des collaborateurs.

• Chercher à refléter la diversité de la société française et notamment sa diversité culturelle et ethnique dans notre effectif, aux différents niveaux de qualification.

• Communiquer auprès de l'ensemble de nos collaborateurs notre engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité, et informer sur les résultats pratiques de cet engagement.

• Faire de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue dans l’entreprise, notamment avec les représentants des personnels.

• Mettre en œuvre des actions concrètes (Handicap, Emploi des Jeunes, des Seniors, réinsertion professionnelle…) avec un suivi de nos pratiques et de nos résultats.